河南惟诚教育集团是一家高起点、现代化，以办学为根基，集学历教育、技工教育、技能培训、人力资源、民办高中、软件开发等多元服务为一体的高科技（集团）公司。其下辖的洛阳巨龙技工学校和洛阳巨龙职业技能培训中心连续被省发改委、财政厅、人社厅、教育厅授予“河南省职业教育特色院校”“河南省劳动力品牌示范基地”和“洛阳市短期培训先进单位”“军事化管理标杆学校”“洛阳市十佳教育培训机构”等殊荣。集团全资收购的宏瑞达学校在今年高考二练，三练考试中，学生平均成绩在洛阳市30余所学校中名列前茅，取得了优秀的教学成绩和良好的社会赞誉。

       河南惟诚教育集团公司及洛阳巨龙技工学校在快速健康发展的历程中取得的巨大成就主要体现在以下六个方面：
第一: 规模不断壮大
河南惟诚教育集团公司自2014年成立以来，公司领导层对公司及学校的未来发展规划，思路清晰有序，方向目标明确，决策实施坚定，政策把控精准。面对公司和学校高速发展期出现的问题，公司领导反应迅速及时，处置措施精确得当。此举为公司及学校的健康成长和有序发展奠定了坚实的基础！到目前为止，惟诚教育集团下辖学校已经从初期的一个学校一个校区，成功拓展到现在的三个学校六个校区。下属二级机构从集团公司成立时的两个发展到现今的十个。教职员工团队总人数从初创期的不足20人，迅速发展到如今的183人。年招生量从第一年的300人左右，提高发展到现在的年招生量1800余人。短期培训学员人数连年夺冠，年培训量已达5000余人，集团公司和下辖学校在河南省职业教育领域崛起迅速，成绩斐然！

第二：专业科目扩充

河南惟诚教育集团公司接手管理洛阳巨龙技工学校初期，由于学校生源量较小，师资力量薄弱，因此学校开设的专业科目不仅少，而且单一，好的专业仅有建筑工程专业和铁路供电专业及幼师，美容美发等二流专业。集团公司领导审时度势，及时制定科学管理制度和短期发展目标，大力投入教学专项资金，积极引入社会优秀教师和专业人才扩充学校的教师队伍，由于措施得当，短期内迅速让学校的师资力量和教学水平得到了极大的提升。随着众多精品专业科目不断加入，如今学校的特色精品专业已达三大类十五项之多，其中包括特色王牌专业“高铁乘务、电气化铁路通信、电气化铁路供电、电气化铁路信号”。校企合作共建精品专业“内燃机车应用与维修、工业机器人、移动通讯技术5G方向、无人机操作与维护、动漫设计、计算机应用（UI设计、物联网）”。传统型精品专业“新能源（光伏太阳能）、汽车服务、药品专业、工程测量、消防工程技术”等，随着这些特色精品专业的不断开设，我校每年可以为用人单位和社会培养输送2000多名优秀技能型专业人才、受到了上级主管单位和学生家长们的广泛赞誉。

第三：薪资待遇提升

公司和学校的长足发展离不开人才，以人为本，想方设法引进和留住优秀人才，重视在职员工的精神需求和物质需求，注重给在职员工提供好的发展空间和晋升空间，这也是公司和学校领导非常重视的发展观核心之一。学校常年给在校教职员工免费提供住宿和生活设施，并给予生活补助。对待全体员工实行优厚薪酬，按照国家有关政策给予所有正式员工缴纳社保，签订劳务合同，从根本上解决员工们的后顾之忧。过年过节无论大小，学校统一发放福利！每年定期组织全体员工进行体检、旅游、外出培训、职称评定等优厚待遇，在法定节假日正常休息的基础上，薪酬待遇连年提高，短短5年的时间里，在职员工的薪酬水平已经调高并达到初始阶段的2.5倍！全面优于和领先同类职业院校的员工薪酬发放水平！

第四：安置能力提升

德育为先、综合提高、强化技能、注重安置是洛阳巨龙技工学校的立校之本，学校长期坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针，并以“扩大办学规模，加强文化建设，提高办学层次，提升学校形象，校企合作办学”为远大目标！主动积极地适应社会经济发展，把注重提高办学质量，注重培养学生自身素质，注重学生技能培养，注重学生毕业后高薪安置放在发展首位。公司及学校领导立志于改变中职类院校不重视安置工作的短板，全心全意创办具有一流安置水平和安置能力的优秀特色中职院校！办对得起学生和家长的良心学校！为了实现这个坚定不移的目标，近年来，集团及学校已经与上百家国内大中型优秀企业签订了合作共建协议，其中包括中铁集团，京东，中国电科，北京中关村，上海爱它得等等，这一系列的强力举措为我校学生毕业后的高薪入职和就业后续跟踪服务打下了坚实的基础。工学结合，校企合作办学成绩显著，真真正正地走出了一条“特色立校”的成功之路！

第五：管理水平提升

自河南惟诚教育集团接管巨龙技工学校以来，随着学校在校生人数不断连创新高，旧有的学生管理模式已经制约了学校的有序快速向前发展。为了适应和解决新形势下出现的新问题，新情况，公司领导高屋建瓴式提出了引进先进的军事化管理模式，以标准化，军事化的手段来加强学校管理，提升在校学生的个人素质，实现和固化人无我有，人有我精的特色军事化管理标杆学校形象，从而加快和巩固学生“招的来，留得住，送得出”的学校发展目标进程。同时在学校推行先进的军事化管理基础上，大力推进一体化教学模式，让学生由被动式学习转变成主动式学习，极大的调动了学生的学习兴趣。通过以上两项管理改革和教学改革的有力举措，我校学生们的综合素质普遍提高，学生个人开始具备良好的政治素质、思想素质、作风素质和一定的军事素质，学生们普遍养成了服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、严谨求实的作风，对于学生适应未来学习、生活和工作等方面需求起到了巨大的推动作用。同时我校的办学水平和教育质量也随之不断稳步提升，大量生源和各种荣誉纷至沓来，真正实现了经济效益和社会效益的双丰收！

第六 ：未来发展展望

面对过去几年公司及学校的快速发展和取得的可喜成绩，公司领导层没有陶醉在过往的功绩中止步不前，为了以实际行动贯彻执行党的十九大精神和党中央、国务院关于大力推进职业教育建设工作的一系列决策部署，进一步为我国的职业教育建设事业做出更大的贡献，同时在此基础上为公司及学校的全体员工谋求更大的发展空间，进一步提高全体员工的综合收入水平和生活品质，公司领导层提出并已经开始实施创建洛阳市首所技师学院的宏伟目标！
技师学院用地项目在人社局各级领导的关心和大力支持下，日前河南惟诚教育集团已经与伊滨区佃庄镇政府成功签约！公司计划到2020年，巨龙技工学校要达到高级技工学校的设置标准，建筑面积达到5万平方米，全日制在校生达到7000人，年职业培训规模7000人次以上。到2022年，学校总建筑面积达到10万平方米，全日制在校生达到10000人以上，年职业培训规模10000人次以上（预计为15000人以上），成功完成晋级为技师学院的辉煌目标！

       合抱之木，生于毫末：九层之台，起于累土：千里之行，始于足下。前行的号角已经吹响，公司及学校的宏伟目标已经确定，我们全体惟诚人将义无反顾的在这条通往辉煌的光荣之路上砥砺前行，紧紧抓住这个难得的历史机遇，坚决响应党的要求：“努力办好人民满意的教育”，以实际行动认真贯彻落实中央从经济发展全局做出的“加快发展现代职业教育”的重要决策！共筑我们惟诚教育集团全体员工的“富强梦”，“中国梦”！